解决方案

面向中国企业的印度运营解决方案

所有方案都建立在事先定义的成果标准与衡量方式之上。

制造

制造基地扩张

涵盖邦级选址、政策激励、供应链、人力与投产计划的一体化设计。

  • 15 个邦的对比评估
  • 激励政策谈判支持
  • 本地伙伴尽调
  • 投产后的运营支持
GCC

全球能力中心

在印度构建工程、AI、数据与后台能力,并与总部有效衔接。

  • 城市选择
  • 组织设计与招聘计划
  • 治理与 KPI
  • 成本模型验证
人才

全球人才解决方案

高管搜寻、RPO 与 EOR,按进入阶段灵活组合。

PE

PE 组合价值创造

从运营侧提升被投企业盈利能力并做好退出准备。

推进方式

从诊断到移交的标准流程

两周诊断确定机会点与目标数值,90 天冲刺完成落地,随后陪跑至运营移交。

  • 第 1–2 周:诊断与基线
  • 第 3–12 周:落地冲刺
  • 第 13 周起:运营移交
  • 之后:季度复核
框架常见问题

关于制造决策框架的常见问题

八个维度在实际项目中如何应用、决策通常在哪里受阻,以及在投入资本之前您会拿到什么结论。

NirjiX India Manufacturing Decision Framework(印度制造决策框架)是什么?+

它是对印度制造决策的一套结构化检验,涵盖战略契合度、需求与市场准入、供应链成熟度、选址与基础设施、人才与用工、激励与政策、投资经济性、执行与风险八个维度。每个维度输出的是证据而非观点,因此商业论证、选址短名单与执行计划都建立在同一套前提之上。

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为什么只做成本比较不够?+

落地成本无法说明工厂能否真正投产。纸面上便宜的地块,可能在供电稳定性、供应商层级厚度、一线操作工供给或审批周期上受阻。我们采用八个维度,是因为实践中的失败原因很少出在商务条件,而集中在基础设施、用工与执行环节。

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哪个维度最常改变最终结论?+

供应链成熟度与执行风险。多数企业在启动评估时已经有了候选地点与成本目标,随后才发现二级供应商认证、关键部件进口依赖或审批顺序会把量产时间推迟数个季度。尽早量化这一点,通常会同时改变选址结论与资本投入的分期安排。

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PLI 和邦级激励如何计入?+

按可实现金额计入,而非按名义金额。激励与政策维度会依据实际产品结构与投资规模核验资格,再按里程碑条件、材料要求与拨付时点予以折算。进入投资测算的金额,只包含我们判断在贵司时间表下能够真正收到的部分,并明确列出成立前提。

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完成评估需要多长时间?+

覆盖全部八个维度的评估通常需要六到十周,具体取决于纳入比较的邦数量,以及是否包含实地考察与供应商摸底。若董事会时间已定,可先行锁定可行性与投资经济性,选址与执行工作在已批准的前提上继续推进。

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评估结束后我们会得到什么?+

一份决策资料包:结论及其推导逻辑、含下行敏感性的投资测算、附排序理由的邦与地块短名单、可实现的激励测算,以及直至量产爬坡的分阶段执行计划。文件按可直接提交投资委员会的标准撰写。

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这个框架适用于中国+1 或供应链去风险吗?+

适用。战略契合度维度会明确印度承担的是供应链韧性、内需获取还是出口基地经济性,这三个答案对应的规模、产品结构与选址差异很大。我们会同时测算双源采购与全面转移两类情景,让董事会看到部分分散的真实代价。

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NirjiX 只做咨询,还是也负责落地?+

两者都做,框架本身即按落地设计。土地与审批、EPC、设备、供应商开发、招聘、ERP 与 MES、合规到量产爬坡由同一团队负责。正因为责任链条统一,执行与风险维度才能按真实交付周期评估,而不是套用行业基准。

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常见问题

关于解决方案的问题

印度市场进入支持包含哪些内容?+

包含实地市场与竞争调研、进入方式(独资、合资、并购)选择、公司注册与各项许可、选址、首批管理团队招聘,以及直到首笔收入或首批产能落地的全程陪跑。

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GCC 需要多大规模才成立?+

20 到 30 人规模即可成立。关键不在人数,而在于从总部转移的职能设计与治理机制。我们会一并设计选址、法律实体形式、招聘计划与职能转移路线图。

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制造基地应考虑印度哪些邦?+

行业、物流、电力、劳动力与补贴政策不同,最优邦也不同。NirjiX 基于 15 个邦的生态对比数据,结合您的产品与出口计划筛选候选地。

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NirjiX

看看哪种方案适合贵司

我们会提出在 90 天内可衡量成果的推进方式。